• Doit être capable de motiver et d’inspirer des équipes ou des groupes d’employés d’une université et de démontrer de solides compétences en communication (compétences en présentation, animation de groupe/retraites, collecte de données par le biais de groupes de discussion, entrevues, etc.)
• Doit maîtriser les techniques d’évaluation, de formation et d’excellence du service du personnel
• sera responsable de tous les employés horaires par l’entremise de l’équipe de direction, tant les employés syndiqués que les employés non syndiqués.
• Doit collaborer avec le gestionnaire du développement durable pour suivre et améliorer continuellement le programme global.
• Doit collaborer avec le directeur du marketing pour développer et déployer les programmes de marketing pour les participants à la restauration de la résidence.
• Doit gérer le budget annuel pour le programme de restauration en résidence.
• Il y aura quatre gestionnaires et un groupe de superviseurs horaires comme subordonnés directs
• Sera également responsable de tous les services de traiteur dans le cadre du programme Résidences

• Doit avoir au moins trois à cinq ans d’expérience en gestion de niveau similaire dans l’enseignement supérieur relativement aux services, en mettant l’accent sur les services aux étudiants.
• Bilinguisme très souhaitable

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Type d’emploi

Temps plein

Type d'offre

Régulier

Horaire

Jour, Soir

Disponibilités

Semaine, Fin de semaine